Dialogue Unlimited
 
 
 
 

Porozumiewajmy się – wydawnictwo powstało z myślą o polskich żyrafach i z misją wprowadzenia na rynek literatury z zakresu Porozumienia bez Przemocy w języku polskim. Porozumiewajmy się jest owocem współpracy firmy szkoleniowej Dialogue Unlimited oraz Fundacji Świadomego Rozwoju.

du_neues_logo_72

fsr_logo_for jpg

 Biuletyn

Żyrafa i Szakal w nas

zyrafa_i_szakal

Cena: 28zł

 

To książka, która pokazuje, że można jednocześnie zaakceptować swojego „szakala”, dając mu przestrzeń do wypowiedzi, jak i „być żyrafą”. Wszystko po to, by dzięki głęboko zakorzenionej, typowo ludzkiej potrzebie, tak często, jak to możliwe, przyczyniać się do szczęścia i pokoju. Żyrafa pomaga szakalowi formułować jego potrzeby w taki sposób, że w miejscu rywalizacji i wzajemnego oskarżania, pojawia się współczucie. Zaraz zaraz... szakal i żyrafa, o co chodzi?

Szakal i żyrafa to zwierzęta – symbole, którymi zdecydował posłużyć się Marshall B. Rosenberg, autor Porozumienia bez Przemocy (PbP), do przekazywania swojej filozofii.

Autorka, Justine Mol, holenderska trenerka PbP od wielu lat, opowiada o prawdziwych żyrafach i szakalach, tych z sawanny i nie tylko, ponieważ ich cechy przenosi także na to, co dzieje się w nas. Daje wskazówki i przykłady, jak ludzie wyrażają się, będąc chwilowo w skórze jednego czy drugiego zwierzaka. „Żyrafa i szakal w nas” to książka, która przedstawia idee Rosenberga... trochę inaczej.

 

Recenzje

Dorastanie w zaufaniu

dorastanie_w_zaufaniu
Cena: 22 zł

„Dorastanie w zaufaniu” przypomina, że dzieci rodzą się z ciekawością świata, chęcią uczenia się i współpracy z rodzicami. Ukazuje przykłady jak, jako dorośli, możemy te wrodzone skłonności rozwijać, będąc dla dzieci wzorem zachowań, które chcemy u nich widzieć. Wyjaśnia, dlaczego kary i nagrody zabijają wewnętrzną motywację (nie tylko u dzieci), uczą rywalizacji, zostawiają w poczuciu winy i wstydu. Jednocześnie pokazuje, jak ważne jest budowanie u dzieci samodyscypliny, żeby ich życie nie zamieniło się w chaos.

„Istnieje różnica pomiędzy zmuszaniem ludzi do robienia tego, czego od nich oczekuję, a komunikowaniem moich wartości i pragnień” – zaznacza autorka. Jeśli potrzeby dzieci stawiamy na równi ze swoimi, dzieci nie przejmują kontroli. Kiedy potrafimy zatroszczyć się o siebie i jasno komunikować czego chcemy, wtedy mamy energię, żeby przyjrzeć się co kryje się za nielubianymi zachowaniami. To pozwala zbudować relację opartą na zaufaniu i poczuciu bezpieczeństwa.

Justine Mol, trenerka Porozumienia Bez Przemocy od wielu lat, mówi o tym w prosty sposób, z wykorzystaniem barwnych przykładów. Uchwyca sedno bez zbędnych słów.

Cenimy tę książkę za przekaz, że pomiędzy autorytarnym podejściem do wychowania, a uległością wobec małych ministrów, istnieje stacja pośrednia: podejście oparte na szacunku do siebie i do dziecka, na wprowadzeniu „wygrana-wygrana”. Tam jest miejsce na autentyczny kontakt i głębokie zrozumienie pomiędzy dwojgiem ludzi, dorosłym i dzieckiem, których potrzeby są tak samo ważne. 

Mamy nadzieję, że czytelnicy tak samo jak my, będą mieli ochotę „Dorastanie w zaufaniu” wycisnąć jak cytrynę, do ostatniej kropli. Drobną książeczkę, która pozwala się zastanowić nad własnymi przekonaniami i założeniami, inspiruje do wypróbowania alternatyw kar i nagród, do poszukiwania własnej drogi. Jednocześnie daje nadzieję na więcej harmonii i radości w kontakcie z bliskimi.

Koszty wysyłki

kup wysyłając e-mail

Komunikacja Konstruktywna w biznesie

komunikacja_konstruktywna_w_biznesie

Cena: 39,90 zł
 
 

„Komunikacja Konstruktywna w biznesie” to książka dla tych, którzy szukają narzędzi by dokonać zmian w swoim środowisku pracy... i w sobie. Znajdziecie w niej wskazówki jak formułować wypowiedzi, aby zostać usłyszanym i zadbać o swoje potrzeby, jednocześnie biorąc pod uwagę potrzeby rozmówców.

Autorki pokazują również, jak rozwinąć swoje zdolności managerskie, przedstawiają dziewięć strategii na skuteczne zarządzanie relacjami, proponują stworzenie nowej kultury przedsiębiorstwa w oparciu o filozofię Porozumienia Bez Przemocy Marshalla Rosenberga. Czytając dowiecie się także, jak zapewnić przestrzeń dla inicjatywy własnej pracowników, zwiększyć ich zdolności do działania oraz zmotywować w sposób gwarantujący przedsiębiorstwu długotrwały sukces.

Autorki – Gabriele Lindemann i Vera Heim – zebrały doświadczenie w zarządzaniu pracując wiele lat w sektorach bankowym i informatycznym. Autorki są obecnie trenerkami biznesu i konsultantkami ds. zarządzania. Prowadzą firmy doradcze „Menschen und Ziele” w Niemczech oraz „The Coaching Company” w Szwajcarii. Poza tym są aktywne na polu akademickim prowadząc wykłady i warsztaty z Porozumienia bez Przemocy. Znają biznes zarówno od „wewnątrz” z perspektywy kadry kierowniczej jak i od „zewnątrz” jako trenerki i mediatorki. Obie są certyfikowanymi trenerkami Porozumienia bez Przemocy.

Jeżeli zdarza wam się myśleć z westchnieniem, że fajnie byłoby gdyby kontakt w zespole był łatwiejszy, a rozmowa z klientami i współpracownikami lżejsza i efektywniejsza, marzycie o ekipie, gdzie wszyscy świadomie, wspierając się nawzajem, dążą do wspólnego celu – ta książka jest dla Was.

sprawdź koszty wysyłki

kup wysyłając e-mail 

Przeczytaj fragmenty: pdfff

 

Sen Żyrafy

komunikacja_konstruktywna_w_biznesie

Cena: 35 zł
 
 

 

Książka napisana przez Franka i Gundi Gaschlerów jest przeznaczona przede wszystkim dla osób, które na co dzień pracują z dziećmi w wieku przedszkolnym. Ale też dla tych, którzy z nimi po prostu... żyją. Autorzy w przystępny sposób, na przykładach dialogów z małymi dziećmi zaczerpniętymi z ich własnej praktyki zawodowej i życia rodzinnego, wprowadzają czytelnika w pewne aspekty świata Porozumienie bez Przemocy (PbP).

Pozycja ta wydaje się szczególnie cenna, gdyż odpowiada na wiele pytań z jakimi (my wydawcy) spotykamy się na warsztatach z Porozumienia z nauczycielami polskimi. Między innymi: „Czy PbP nie zabiera zbyt wiele czasu?”, „Czy w PbP jest miejsce na dyscyplinę?”, „Od jakiego wieku dziecka możemy być z nim szczerzy?”

Książka zawiera też projekt „Sen Żyrafy”, który obejmuje pięciodniowy plan spotkań z przedszkolakami przedstawiony w postaci scenariuszy zajęć. Dostajemy jasne wskazówki, jak poprowadzić poszczególne zajęcia. Instruktaż jest dodatkowo wzbogacony opisem doświadczeń polskich nauczycieli z tym programem.

Recenzje

 

Edukacja wzbogacająca życie

Edukacja wzbogacająca życie

Cena: 34 zł

 

Marshall B. Rosenberg w inspirujący sposób ukazuje, jak Porozumienie bez Przemocy może z powodzeniem funkcjonować w szkołach. Lektura wartościowa dla osób, które myśl Rosenberga dopiero odkrywają oraz dla tych, którym PbP jest znane i widzą sens włączenia jego idei do współczesnej oświaty. Polecamy wszystkim, którym na sercu leży dobro edukacji naszych dzieci i wnuków i tym, którzy potrzebują dowodów i wsparcia by… uwierzyć, że szacunek, dialog i współpraca są w szkołach możliwe.

 

Książka łagodnie przypomina, że można w praktyce stworzyć środowisko, z którego dzieciaki wynoszą nie tylko wiedzę o świecie, ale i znajomość siebie, umiejętność elastycznego reagowania na zmiany oraz empatię. Miejsce, w którym dostają skrzydeł i korzeni – otwierają się na życie bazując na solidnych wartościach, które temu życiu służą. Lektura pełna przykładów, opisów sytuacji, dialogów, a nawet mediacji zaczerpniętych z codzienności uczniów, nauczycieli, dyrekcji, pedagogów szkolnych i rodziców.

Recenzje

 

 

System Wewnętrznej Rodziny

Edukacja wzbogacająca życie

Cena: 39 zł

 

Wielu z nas użyło sformułowania typu: „Z jednej strony mam ochotę na…, a z drugiej strony na coś zupełnie przeciwnego”. Richard C. Schwartz dokładnie tym się zajmuje – naszą „jedną i drugą stroną” lub w języku Systemu Wewnętrznej Rodziny (SWR) – zrozumieniem systemu naszych wewnętrznych części. Wyjaśnia, w jaki sposób na siebie wpływają, skąd pochodzą konflikty między nimi, a także jak możemy doprowadzić je do porozumienia i współpracy. Możemy dokonać tego sami, dzięki uważnemu, ciekawemu, życzliwemu i empatycznemu JA – naszej esencji.

 

Ta książka może być praktycznym poradnikiem i inspiracją dla każdego – zaproszeniem, byśmy przyjrzeli się sobie, uważniej słuchali, co ma nam do powiedzenia leń czy policjant w nas.

 

Terapeutom SWR proponuje nowe spojrzenie na wewnętrzne zależności, daje dodatkowe narzędzie do samouzdrawiania,
w jakie mogą wyposażyć swoich pacjentów.

 

 

Porozumiewajmy się – wydawnictwo powstało z myślą o polskich żyrafach i z misją wprowadzenia na rynek literatury z zakresu Porozumienia bez Przemocy w języku polskim. Porozumiewajmy się jest owocem współpracy firmy szkoleniowej Dialogue Unlimited oraz Fundacji Świadomego Rozwoju.

du_neues_logo_72

fsr_logo_for jpg

 Biuletyn

Żyrafa i Szakal w nas

zyrafa_i_szakal

Cena: 28zł

 

To książka, która pokazuje, że można jednocześnie zaakceptować swojego „szakala”, dając mu przestrzeń do wypowiedzi, jak i „być żyrafą”. Wszystko po to, by dzięki głęboko zakorzenionej, typowo ludzkiej potrzebie, tak często, jak to możliwe, przyczyniać się do szczęścia i pokoju. Żyrafa pomaga szakalowi formułować jego potrzeby w taki sposób, że w miejscu rywalizacji i wzajemnego oskarżania, pojawia się współczucie. Zaraz zaraz... szakal i żyrafa, o co chodzi?

Szakal i żyrafa to zwierzęta – symbole, którymi zdecydował posłużyć się Marshall B. Rosenberg, autor Porozumienia bez Przemocy (PbP), do przekazywania swojej filozofii.

Autorka, Justine Mol, holenderska trenerka PbP od wielu lat, opowiada o prawdziwych żyrafach i szakalach, tych z sawanny i nie tylko, ponieważ ich cechy przenosi także na to, co dzieje się w nas. Daje wskazówki i przykłady, jak ludzie wyrażają się, będąc chwilowo w skórze jednego czy drugiego zwierzaka. „Żyrafa i szakal w nas” to książka, która przedstawia idee Rosenberga... trochę inaczej.

 

Recenzje

Dorastanie w zaufaniu

dorastanie_w_zaufaniu
Cena: 22 zł

„Dorastanie w zaufaniu” przypomina, że dzieci rodzą się z ciekawością świata, chęcią uczenia się i współpracy z rodzicami. Ukazuje przykłady jak, jako dorośli, możemy te wrodzone skłonności rozwijać, będąc dla dzieci wzorem zachowań, które chcemy u nich widzieć. Wyjaśnia, dlaczego kary i nagrody zabijają wewnętrzną motywację (nie tylko u dzieci), uczą rywalizacji, zostawiają w poczuciu winy i wstydu. Jednocześnie pokazuje, jak ważne jest budowanie u dzieci samodyscypliny, żeby ich życie nie zamieniło się w chaos.

„Istnieje różnica pomiędzy zmuszaniem ludzi do robienia tego, czego od nich oczekuję, a komunikowaniem moich wartości i pragnień” – zaznacza autorka. Jeśli potrzeby dzieci stawiamy na równi ze swoimi, dzieci nie przejmują kontroli. Kiedy potrafimy zatroszczyć się o siebie i jasno komunikować czego chcemy, wtedy mamy energię, żeby przyjrzeć się co kryje się za nielubianymi zachowaniami. To pozwala zbudować relację opartą na zaufaniu i poczuciu bezpieczeństwa.

Justine Mol, trenerka Porozumienia Bez Przemocy od wielu lat, mówi o tym w prosty sposób, z wykorzystaniem barwnych przykładów. Uchwyca sedno bez zbędnych słów.

Cenimy tę książkę za przekaz, że pomiędzy autorytarnym podejściem do wychowania, a uległością wobec małych ministrów, istnieje stacja pośrednia: podejście oparte na szacunku do siebie i do dziecka, na wprowadzeniu „wygrana-wygrana”. Tam jest miejsce na autentyczny kontakt i głębokie zrozumienie pomiędzy dwojgiem ludzi, dorosłym i dzieckiem, których potrzeby są tak samo ważne. 

Mamy nadzieję, że czytelnicy tak samo jak my, będą mieli ochotę „Dorastanie w zaufaniu” wycisnąć jak cytrynę, do ostatniej kropli. Drobną książeczkę, która pozwala się zastanowić nad własnymi przekonaniami i założeniami, inspiruje do wypróbowania alternatyw kar i nagród, do poszukiwania własnej drogi. Jednocześnie daje nadzieję na więcej harmonii i radości w kontakcie z bliskimi.

Koszty wysyłki

kup wysyłając e-mail

Komunikacja Konstruktywna w biznesie

komunikacja_konstruktywna_w_biznesie

Cena: 39,90 zł
 
 

„Komunikacja Konstruktywna w biznesie” to książka dla tych, którzy szukają narzędzi by dokonać zmian w swoim środowisku pracy... i w sobie. Znajdziecie w niej wskazówki jak formułować wypowiedzi, aby zostać usłyszanym i zadbać o swoje potrzeby, jednocześnie biorąc pod uwagę potrzeby rozmówców.

Autorki pokazują również, jak rozwinąć swoje zdolności managerskie, przedstawiają dziewięć strategii na skuteczne zarządzanie relacjami, proponują stworzenie nowej kultury przedsiębiorstwa w oparciu o filozofię Porozumienia Bez Przemocy Marshalla Rosenberga. Czytając dowiecie się także, jak zapewnić przestrzeń dla inicjatywy własnej pracowników, zwiększyć ich zdolności do działania oraz zmotywować w sposób gwarantujący przedsiębiorstwu długotrwały sukces.

Autorki – Gabriele Lindemann i Vera Heim – zebrały doświadczenie w zarządzaniu pracując wiele lat w sektorach bankowym i informatycznym. Autorki są obecnie trenerkami biznesu i konsultantkami ds. zarządzania. Prowadzą firmy doradcze „Menschen und Ziele” w Niemczech oraz „The Coaching Company” w Szwajcarii. Poza tym są aktywne na polu akademickim prowadząc wykłady i warsztaty z Porozumienia bez Przemocy. Znają biznes zarówno od „wewnątrz” z perspektywy kadry kierowniczej jak i od „zewnątrz” jako trenerki i mediatorki. Obie są certyfikowanymi trenerkami Porozumienia bez Przemocy.

Jeżeli zdarza wam się myśleć z westchnieniem, że fajnie byłoby gdyby kontakt w zespole był łatwiejszy, a rozmowa z klientami i współpracownikami lżejsza i efektywniejsza, marzycie o ekipie, gdzie wszyscy świadomie, wspierając się nawzajem, dążą do wspólnego celu – ta książka jest dla Was.

sprawdź koszty wysyłki

kup wysyłając e-mail 

Przeczytaj fragmenty: pdfff

 

Sen Żyrafy

komunikacja_konstruktywna_w_biznesie

Cena: 35 zł
 
 

 

Książka napisana przez Franka i Gundi Gaschlerów jest przeznaczona przede wszystkim dla osób, które na co dzień pracują z dziećmi w wieku przedszkolnym. Ale też dla tych, którzy z nimi po prostu... żyją. Autorzy w przystępny sposób, na przykładach dialogów z małymi dziećmi zaczerpniętymi z ich własnej praktyki zawodowej i życia rodzinnego, wprowadzają czytelnika w pewne aspekty świata Porozumienie bez Przemocy (PbP).

Pozycja ta wydaje się szczególnie cenna, gdyż odpowiada na wiele pytań z jakimi (my wydawcy) spotykamy się na warsztatach z Porozumienia z nauczycielami polskimi. Między innymi: „Czy PbP nie zabiera zbyt wiele czasu?”, „Czy w PbP jest miejsce na dyscyplinę?”, „Od jakiego wieku dziecka możemy być z nim szczerzy?”

Książka zawiera też projekt „Sen Żyrafy”, który obejmuje pięciodniowy plan spotkań z przedszkolakami przedstawiony w postaci scenariuszy zajęć. Dostajemy jasne wskazówki, jak poprowadzić poszczególne zajęcia. Instruktaż jest dodatkowo wzbogacony opisem doświadczeń polskich nauczycieli z tym programem.

Recenzje

 

Edukacja wzbogacająca życie

Edukacja wzbogacająca życie

Cena: 34 zł

 

Marshall B. Rosenberg w inspirujący sposób ukazuje, jak Porozumienie bez Przemocy może z powodzeniem funkcjonować w szkołach. Lektura wartościowa dla osób, które myśl Rosenberga dopiero odkrywają oraz dla tych, którym PbP jest znane i widzą sens włączenia jego idei do współczesnej oświaty. Polecamy wszystkim, którym na sercu leży dobro edukacji naszych dzieci i wnuków i tym, którzy potrzebują dowodów i wsparcia by… uwierzyć, że szacunek, dialog i współpraca są w szkołach możliwe.

 

Książka łagodnie przypomina, że można w praktyce stworzyć środowisko, z którego dzieciaki wynoszą nie tylko wiedzę o świecie, ale i znajomość siebie, umiejętność elastycznego reagowania na zmiany oraz empatię. Miejsce, w którym dostają skrzydeł i korzeni – otwierają się na życie bazując na solidnych wartościach, które temu życiu służą. Lektura pełna przykładów, opisów sytuacji, dialogów, a nawet mediacji zaczerpniętych z codzienności uczniów, nauczycieli, dyrekcji, pedagogów szkolnych i rodziców.

Recenzje

 

 

System Wewnętrznej Rodziny

Edukacja wzbogacająca życie

Cena: 39 zł

 

Wielu z nas użyło sformułowania typu: „Z jednej strony mam ochotę na…, a z drugiej strony na coś zupełnie przeciwnego”. Richard C. Schwartz dokładnie tym się zajmuje – naszą „jedną i drugą stroną” lub w języku Systemu Wewnętrznej Rodziny (SWR) – zrozumieniem systemu naszych wewnętrznych części. Wyjaśnia, w jaki sposób na siebie wpływają, skąd pochodzą konflikty między nimi, a także jak możemy doprowadzić je do porozumienia i współpracy. Możemy dokonać tego sami, dzięki uważnemu, ciekawemu, życzliwemu i empatycznemu JA – naszej esencji.

 

Ta książka może być praktycznym poradnikiem i inspiracją dla każdego – zaproszeniem, byśmy przyjrzeli się sobie, uważniej słuchali, co ma nam do powiedzenia leń czy policjant w nas.

 

Terapeutom SWR proponuje nowe spojrzenie na wewnętrzne zależności, daje dodatkowe narzędzie do samouzdrawiania,
w jakie mogą wyposażyć swoich pacjentów.

 

Copyright © dialogue unlimited. Wersja mobilna: Joomla Solmedia.pl